Valori: meno “parole” e più sostanza
Ogni azienda ha dei valori. Ma quanto è importante che gli stessi siano “vissuti” e non solo “dichiarati”.
I valori sono la guida delle aziende ed è fondamentale che gli stessi siano in sintonia con gli obiettivi aziendali.
Come portare i valori all’interno dell’azienda per avere vertice e collaboratori uniti verso un unico obiettivo?
Leggi il nostro articolo e scopri la metodologia Coaching by Values.
Evolve Solutions sostiene una scuola
Evolve Solutions ha deciso di partecipare al progetto DALL’IDEA ALL’AZIONE, raccolta fondi a cura di Rete del dono, Rinascita Digitale e Junior Achievement Italia
Noi di Evolve creiamo il futuro investendo nei giovani, e tu?
Puoi trovare maggiori info nel link: link articolo oppure puoi contattarci!
Coaching per la qualità dei servizi ai clienti
Ecco il nuovo articolo di Evolve Solutions Italia sul nostro contributo alla Coaching Expo 2021: Michela Galli è stata ospite durante la sessione di U2COACH, condotta da Flaminia Fazi.
Michela ha raccontato la sua esperienza, in particolare, di come ha integrato l’approccio coaching nella sua vita professionale consolidando una modalità nuova di offerta dei servizi al cliente.
I percorsi di cambiamento e sviluppo vengono co-creati insieme al cliente e fatti su misura, non calati dall’alto sulla base di progetti già preconfezionati. Il tutto grazie al consolidamento di un vero e proprio rapporto di partnership con il cliente.
Scopri di più leggendo l’articolo!
L’arte di saper comunicare a distanza
Tre parole che uno smart leader deve far proprie per comunicare efficacemente anche da remoto: testa, cuore e mani.
Scopri cosa intendiamo nel nostro ultimo articolo.
Smart working, smart leadership: questione di mindset
Cambia il mondo del lavoro e cambia la leadership: il leader di oggi non è più un controllore ma un coach che pone al centro le persone, la loro unicità e il loro potenziale per guidarli verso il cambiamento, andando oltre i limiti imposti dalla distanza.
Scopri nel nostro ultimo articolo il mindset necessario per essere uno smart leader
Fissare obiettivi: la chiave di successo per il 2021
Il 2020 ci ha insegnato che il Cigno Nero, quell’evento imprevedibile che cambia le convinzioni precedenti e sconvolge le carte in tavolo, è sempre dietro l’angolo. Come cantava John Lennon la vita accade quando sei tutto intento a fare altri piani. L’unico modo per fronteggiare l’imprevedibile è diventare adattabili al cambiamento in modo da affrontare quello che succede come un’opportunità da cogliere: diventare resilienti!
Dopo l’anno che abbiamo passato è difficile individuare dei buoni propositi, anche solo degli obiettivi, per l’anno nuovo, Noi di Evolve siamo pronti a lavorare con imprenditori ed aziende per accompagnarti in un percorso di crescita che li supporti nell’abbracciare il cambiamento.
Smart Working: i quattro pilastri fondamentali e come implementarlo
L’adozione dello Smart Working è un percorso di natura strategica ed organizzativa, che deve essere intrapreso con razionalità e coscienziosità.
Noi di Evolve spieghiamo come implementarlo in mondo agile, sistemico e sostenibile considerando i suoi quattro pilastri fondamentali, tra cui tecnologia, spazi di lavoro, cultura e competenze:
Verso un nuovo modello socio-economico: quali sono gli impatti dello SmartWorking
Lo Smart Working rivoluziona il mondo del lavoro e non solo…
Scopri perché questo innovativo modo di lavorare impatta fortemente sulla società, sulla nostra cultura e sulla sfera domestica delle persone
Smart Working e pregiudizi: come andare oltre
“In un anno si è passati da migliaia a milioni di #smartworker in Italia, ma l’utilizzo su larga scala dello #smartworking ha contributo solo in parte a superare i #pregiudizi a riguardo.
Quali sono questi pregiudizi e come fare per andar oltre creando una #winwinsituation sia per il #lavoratore che per l’#azienda?
Noi di Evolve cerchiamo di spiegarlo in questo articolo.
Affrontare il cambiamento e l’imprevedibile, uscendone rafforzati
Affrontare il cambiamento e l’imprevedibile, uscendone rafforzati Siamo sempre più travolti dall’incertezza e da cambiamenti così profondi che il normale a cui siamo stati abituati fino a prima dell’emergenza COVID-19, molto probabilmente non tornerà più… Già prima della pandemia globale che ci ha colpito negli ultimi mesi, vivevamo in un ambiente economico e sociale sempre […]