Leadership nello studio professionale
l tema della leadership sembra qualcosa di così lontano dal mondo dei professionisti… ma in realtà è entrato a far parte di questo mondo, esattamente come fa parte del mondo aziendale.
Una leadership autorevole, positiva, di ispirazione per i collaboratori, lungimirante e coraggiosa è fondamentale per guidare uno Studio professionale.
Coaching approach per la leadership
Quali sono gli ingredienti di successo per diventare leader coach?
Scopri valori guida, competenze chiave ed azioni da mettere in pratica per creare un ambiente virtuoso e di crescita all’interno della tua realtà.
Leggi il nostro ultimo articolo
Il leader come allenatore di talenti
Sempre più manager, team leader, dirigenti e imprenditori si stanno rendendo conto che il leader di successo deve essere un buon coach, un vero e proprio allenatore di talenti.
Ma cosa fanno i buoni allenatori?
Utilizziamo la parola COACH come un acronimo per descrivere come i leader di oggi dovrebbero lavorare con le proprie persone.
La leadership nel cambiamento
Essere Leader è sempre più complesso!
Come possono i leader cavalcare l’onda del cambiamento e sviluppare una leadership di valore?
Scoprilo nel nostro articolo
Formazione e coaching: differenze e sinergie
I termini coaching e formazione sono molto diffusi, e spesso utilizzati come sinonimi… ma non sono la stessa cosa!
La formazione genera nuovi apprendimenti perché insegna qualcosa di nuovo, nuove competenze, nuove abilità, nuovi modi di lavorare; il coaching non insegna, ma permette di prendere consapevolezza di sè, delle proprie abilità e potenzialità, consente di sviluppare piani d’azione concreti per migliorare le proprie performance e generare cambiamento ed evoluzione.
Formazione e coaching sono diversi, ma possono essere complementari: abbinarli nei percorsi di sviluppo di leader, manager e team è una grande opportunità che genera sinergie e creazione di valore.
2022: Verso nuovi orizzonti
Tutti fissano gli obiettivi e si pongono traguardi da raggungere per l’anno nuovo!!!!
Ma per raggiungere i propri obiettivi è importante, anzi fondamentale, uscire dalla comfort zone! Solo uscendo dalla routine e dal nostro porto sicuro si scopre un mondo diverso pieno di opportunità nel quale far emergere le proprie potenzialità, migliorare quelle già esistenti e arrivare al traguardo!
Con questo articolo di inizio anno il team di Evolve ti augura un buon 2022!
Aspetti pratici e benefici del coaching in azienda: crescere e far crescere
La letteratura ci offre oltre 40 definizioni di coaching, ma quali sono i reali benefici del coaching? Soprattutto se applicato nella realtà aziendale?
Il coaching porta riscontri pratici positivi sia quando si intraprende un percorso di sviluppo personale o di team fatto da coach professionisti sia quando il coaching è utilizzato come approccio da agire in azienda nel proprio team e nella relazione con i clienti.
Scopri i dettagli nel nostro articolo.
Valori: meno “parole” e più sostanza
Ogni azienda ha dei valori. Ma quanto è importante che gli stessi siano “vissuti” e non solo “dichiarati”.
I valori sono la guida delle aziende ed è fondamentale che gli stessi siano in sintonia con gli obiettivi aziendali.
Come portare i valori all’interno dell’azienda per avere vertice e collaboratori uniti verso un unico obiettivo?
Leggi il nostro articolo e scopri la metodologia Coaching by Values.
Coaching per la qualità dei servizi ai clienti
Ecco il nuovo articolo di Evolve Solutions Italia sul nostro contributo alla Coaching Expo 2021: Michela Galli è stata ospite durante la sessione di U2COACH, condotta da Flaminia Fazi.
Michela ha raccontato la sua esperienza, in particolare, di come ha integrato l’approccio coaching nella sua vita professionale consolidando una modalità nuova di offerta dei servizi al cliente.
I percorsi di cambiamento e sviluppo vengono co-creati insieme al cliente e fatti su misura, non calati dall’alto sulla base di progetti già preconfezionati. Il tutto grazie al consolidamento di un vero e proprio rapporto di partnership con il cliente.
Scopri di più leggendo l’articolo!
Come il coaching può aiutare in momenti di crisi
La situazione che stiamo vivendo ci tocca tutti nel profondo, nel nostro intimo e nelle nostre relazioni personali e professionali in modo improvviso e imprevedibile.
Il coaching aiuta a ridisegnare noi stessi, a rimodulare il nostro progetto di vita: tanti sono i comportamenti che stiamo cambiando in questo periodo e da questi nuovi comportamenti dobbiamo ripartire per:
– Vivere il presente, trovare gli aspetti positivi in questa situazione e essere grati per le piccole cose che stiamo vivendo a cui magari da troppo tempo non abbiamo dato il giusto peso;
– Riconoscere i sentimenti negativi, ma avere la capacità di non rimanere intrappolati in questo stato d’animo negativo;
– Capire come migliorare noi stessi, portare avanti il nostro business e ridefinire il futuro nostro e del nostro business.