La leadership nel cambiamento
Essere Leader è sempre più complesso!
Come possono i leader cavalcare l’onda del cambiamento e sviluppare una leadership di valore?
Scoprilo nel nostro articolo
Lavorare in team: produrre i risultati facendo squadra
Lavorare in team: Produrre risultati facendo squadra 7 febbraio 2023 | ore 18.00-18.45 Lavorare insieme è essenziale perché crea valore: per l’individuo, per la squadra, per l’azienda e per il contesto in cui si opera. Quanti gruppi di persone che lavorano insieme possono considerarsi delle vere e proprie squadre? Vuoi portarti a casa qualche insight […]
Great Resignation e Quiet Quitting: quando il lavoro è più che un semplice stipendio
Nel mondo del lavoro, e non, si sente sempre più spesso parlare di due fenomeni: great resignation (grandi dimissioni) e quiet quitting (abbandono silenzioso).
In cosa consistono questi fenomeni e quali sono le cause scatenanti? Ma soprattutto… Come si possono superare?
Puoi trovare risposta a queste domande nel nostro ultimo articolo
Il nuovo leader: da supereroe a coach!
Il nuovo leader: da supereroe a coach! 11, 18 e 25 novembre 2022 | ORE 14.00-17.00 Una leadership efficace è il fattore più critico per il successo organizzativo nel 21° secolo. La sfida che i nuovi e vecchi leader sono chiamati ad affrontare è quella di andare oltre lo stereotipo del leader come supereroe omnisciente solitario […]
Formazione e coaching: differenze e sinergie
I termini coaching e formazione sono molto diffusi, e spesso utilizzati come sinonimi… ma non sono la stessa cosa!
La formazione genera nuovi apprendimenti perché insegna qualcosa di nuovo, nuove competenze, nuove abilità, nuovi modi di lavorare; il coaching non insegna, ma permette di prendere consapevolezza di sè, delle proprie abilità e potenzialità, consente di sviluppare piani d’azione concreti per migliorare le proprie performance e generare cambiamento ed evoluzione.
Formazione e coaching sono diversi, ma possono essere complementari: abbinarli nei percorsi di sviluppo di leader, manager e team è una grande opportunità che genera sinergie e creazione di valore.
Lezioni di leadership con i cavalli
Cosa significa e come si fa ad essere un leader di successo, capace di guidare e motivare le proprie persone creando relazioni efficaci siano esse collaboratori, clienti o colleghi?
Ce lo racconta nostra Michela Galli attraverso un’analogia tra la relazione cavaliere-cavallo e leader-persone.
Le parole che ci guidano in questo viaggio nella leadership sono rispetto, connessione, richiesta, rilascio, ascolto, feedback e gratificazione.
Scopri tutti i dettagli in questo personale e autentico articolo
Team fantastici e come crearli
Team fantastici e come crearli 24 marzo, 31 marzo e il 7 aprile 2022 | ore 9.30-12.30 Il leader coach, di cui stiamo tanto parlando nelle ultime settimane, è un team leader capace di creare e gestire con successo team affiatati e performanti… delle vere e proprie squadre composte da persone capaci di stare insieme […]
Il nuovo leader: Da supereroe a coach
Siamo sempre stati abituati a considerare il leader un supereroe onnisciente che comanda con abilità e determinazione, che ha sempre la risposta pronta e la soluzione ad ogni problema, che dice ai collaboratori cosa devono fare e come devono lavorare, definendo il quando e il dove.
Ma questa è un’immagine di altri tempi basata su modelli di successo per il mondo che esisteva una volta; nel mondo di oggi il leader deve diventare un coach capace di anticipare il cambiamento, di mettersi in discussione, di accettare e gestire la dimensione umana, di lasciare spazio agli altri e condividere la responsabilità.
Scopri i dettagli nell’articolo!
Il nuovo leader: da supereroe a coach!
E’ ancora valido parlare di leader come supereroe omnisciente, sempre presente e con la soluzione pronta per ogni difficoltà?
Sempre più spesso si sente tanto parlare di nuova leadership.
– Cos’ha la vecchia leadership che non va bene?
– Come deve cambiare la figura del leader per stare al passo con le repentine evoluzioni del mercato, con i nuovi modelli di business e quali sono i nuovi superpoteri che deve sviluppare?
Proviamo a dare una risposta durante il webinar gratuito dal titolo “Il nuovo leader: da supereroe a coach” realizzato in collaborazione con Asseprim il 21 febbraio 2022 dalle ore 11 alle 12.
Nel dettaglio esploreremo insieme a Michela Galli, nostra founder ed Evolver Coach, i passi da seguire per la leadership del futuro che porti le aziende ad innovare, avere successo negli affari e rimanere sulla cresta dell’onda.
L’essenza di un team di successo: equilibrio tra fare insieme e stare insieme
Sempre più nelle organizzazioni viene richiesta la capacità di “lavorare in squadra”… ma “lavorare in una squadra”, non significa necessariamente “lavorare come una squadra”.
A volte, si dà per scontato che un gruppo dove le persone lavorano bene insieme sia un team di successo. In realtà è l’equilibrio tra fare insieme e stare insieme che trasforma un semplice gruppo di persone che lavora insieme in un vero e proprio team vincente che possa raggiungere reali e rilevanti risultati.
Leggi il nostro articolo per approfondire!