Teamwork & leadership
Evolve Solutions propone il corso di formazione “Teamwork & leadership” di 30 ore sviluppare e potenziare competenze, strumenti e tecniche per creare un ambiente di benessere aziendale che incrementi la produttività individuale e di team e la competitività d’impresa attraverso la valorizzazione delle
persone e del loro potenziale.
Leadership e lavoro in team: 5 segreti da rubare a babbo natale!
Leadership e lavoro in team: 5 segreti da rubare a Babbo Natale!
Il tanto atteso Natale, il periodo più magico dell’anno, sta ormai per arrivare!
Tutti si affannano, come sempre, nella ricerca del regalo migliore, nei preparativi per le feste degli auguri, per il cenone della vigilia e per il pranzo di Natale.
Il re indiscusso di questi giorni è senz’altro lui: Babbo Natale….con la sua faccia paffuta e rosea, la sua barba bianca, il vestito rosso e il importante pancione, è il leader perfetto!
Vuoi scoprire i suoi 5 segreti?
7° GLOBAL SUMMIT HUMAN RESOURCES
Il prossimo 24-25 maggio saremo al Global Summit Human Resources!
Partecipiamo a questo evento dedicato alla business community dell’HR e People Management con l’obiettivo di conoscere aziende che hanno a cuore le proprie persone e di condividere con loro i nostri servizi, i nostri valori e il nostro valore!
Vuoi crescere ed evolvere insieme a noi?
Iscriviti e vieni a conoscerci: https://lnkd.in/dX7n85u2
Il nostro team ti aspetta, ci vediamo a Lazise(VR)!
LEGO® SERIOUS PLAY®– pensare con le dita
Spesso all’interno di un team si devono affrontare temi complessi, condividere informazioni e prendere decisioni che mettano tutti d’accordo.
In queste situazioni le sole parole non bastano, ci sono argomenti che sono difficili da spiegare e da capire utilizzando solo le parole
Come aiutare il team ad affrontare queste situazioni, superarle e crescere?
Attraverso il metodo LEGO® SERIOUS PLAY® e l’approccio strutturato e solido dell’Association of Master Trainers.
Pensare con le dità si può; parlare “in 3D” con i mattoncini #LEGO è potente:
*** trasforma in modelli concreti, tangibili, visibili e semplici, concetti fortemente astratti o irrangiungibili
*** crea un linguaggio comune a tutti (il mattoncino)
*** stimola la partecipazione
*** riduce i tempi di condivisione
Scopri insieme a noi la metodologia che utilizza i mattoncini più famosi al mondo e i suoi molteplici utilizzi in azienda.
Leggi l’articolo: link
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Quali sono gli ingredienti di successo per diventare leader coach?
Scopri valori guida, competenze chiave ed azioni da mettere in pratica per creare un ambiente virtuoso e di crescita all’interno della tua realtà.
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Sempre più manager, team leader, dirigenti e imprenditori si stanno rendendo conto che il leader di successo deve essere un buon coach, un vero e proprio allenatore di talenti.
Ma cosa fanno i buoni allenatori?
Utilizziamo la parola COACH come un acronimo per descrivere come i leader di oggi dovrebbero lavorare con le proprie persone.
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