Leadership: nuovi strumenti e competenze per affrontare il cambiamento
Formazione finanziata per lo sviluppo della leadership
È in partenza il corso di formazione “Leadership: nuovi strumenti e competenze per affrontare il cambiamento” di 18 ore per imprenditori, manager, responsabili e team leader che vogliono potenziare le proprie skills di leadership ed imparare a gestire il proprio team.
Gli argomenti del percorso
1
Introduzione alla leadership e sviluppo della self-leadership
2
Dare la direzione e condividere obiettivi allineando vision, mission e valori aziendali
3
Creare relazioni di valore per migliorare il clima e il lavoro
4
Sviluppare gli altri responsabilizza
ndo, gestendo i feedback e motivando
5
Pillole di project management per raggiungere risultati anche delegando
6
Gestione delle priorità e pillole di time-management
7
Problem solving e decision making per gestire al meglio le situazioni complesse
8
Creare il team con il giusto equilibrio tra stare e fare insieme
Guarda il calendario della formazione
Il percorso è strutturato in 8 moduli:
- Giovedì 12 ottobre | h 15.30-17.30
- Giovedì 26 ottobre | h 15.30-17.30
- Giovedì 2 novembre | h 15.30-17.30
- Giovedì 9 novembre | h 15.30-17.30
- Venerdì 17 novembre | h 15.30-17.30
- Giovedì 23 novembre| h 15.30-17.30
- Giovedì 30 novembre | h 14.00-18.00
- Martedì 5 dicembre| 14,00 – 18,00
Investimento economico e criteri di finanziabilità
Il corso verrà avviato al raggiungimento di un minimo di 10 partecipanti.
Il percorso è finanziabile, grazie alla collaborazione tra Evolve Solutions e Teco Milano srl, con i Voucher del Bando formazione continua di Regione Lombardia per le aziende con sede legale in Lombardia.
Il corso ha un costo di 1.000€ + IVA a partecipante, che andrà versato da ogni azienda in fase di iscrizione.
Le aziende, richiedendo un Voucher Formativo a Regione Lombardia, hanno l’opportunità di ottenere il rimborso della quota di iscrizione fino ad un massimo di 800€ a partecipante (a fronte di una frequenza minima obbligatoria del 75% del monte ore dell’intero percorso formativo) secondo il seguente schema, basato sulle dimensioni del soggetto richiedente:
- Lavoratori autonomi, liberi professionisti, titolari ditte individuali: 100%
- Microimpresa: 90%
- Piccola impresa: 70%
- Media impresa: 60%
- Grande impresa: 50%
Le pratiche per la richiesta di rimborso verranno gestite direttamente da Teco Milano con un costo aggiuntivo pari al 10% del rimborso ottenuto.
Cosa aspetti? Cresci ed evolvi insieme a noi!
Per info e iscrizioni sul percorso di formazione finanziata per lo sviluppo della leadership
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