Dammi 4 parole: fiducia, responsabilità, autodisciplina e rispetto
Come dice Simon Sinek «Un team non è un gruppo di persone che lavora insieme. Un team è un gruppo di persone che si fidano l’uno dell’altra.»
Fiducia, responsabilizzazione, autodisciplina e rispetto sono i principi cardine per lavorare bene iniseme verso il successo e per creare un clima aziendale positivo, ma soprattutto sono valori fondamentali da perseguire per una smart leadership virtuosa che riesce a stare al passo con i tempi e al contempo a guidare l’azienda e le sue persone nel mondo di oggi sempre più incerto, volatile, complesso e ambiguo.
L’arte di saper comunicare a distanza
Tre parole che uno smart leader deve far proprie per comunicare efficacemente anche da remoto: testa, cuore e mani.
Scopri cosa intendiamo nel nostro ultimo articolo.
Smart working, smart leadership: questione di mindset
Cambia il mondo del lavoro e cambia la leadership: il leader di oggi non è più un controllore ma un coach che pone al centro le persone, la loro unicità e il loro potenziale per guidarli verso il cambiamento, andando oltre i limiti imposti dalla distanza.
Scopri nel nostro ultimo articolo il mindset necessario per essere uno smart leader
Ripartire…Cosa abbiamo imparato dal covid-19? Lo scenario post pandemia
L’incertezza che le nostre aziende stanno vivendo ha provocato un vero e proprio sconvolgimento di piani e obiettivi, ha sgretolando la nostra routine obbligando tutti ad uscire dalla propria “confort zone”, sperimentandosi in approccio e modalità completamente diverse da quelle normalmente seguite.
In questo momento di ripartenza occorre ripensare aspetti importanti dell’azienda: modelli di business, organizzazione, processi, stili di leadership, approcci alle persone, strumenti e tecnologie
Per affrontare questo cambiamento, per non rimanere bloccati nei vecchi schemi incapaci anche solo di immaginare scenari alternativi, occorre avviare un processo di rinnovamento che parte dalla recente esperienza vissuta e che si costruisce giorno dopo giorno