Evolve Solutions

Leadership per creare ben-essere

corso leadership per il benessere

Evolve Solutions organizza per ASSEPRIM e i suoi associati il corso di formazione “Leadership per creare ben-essere” di 12 ore per leader, team leader, imprenditori e manager che vogliono portare benessere nelle proprie realtà, migliorando il proprio impatto sull’organizzazione e sulle persone.

Teamwork & leadership

Evolve Solutions propone il corso di formazione “Teamwork & leadership” di 30 ore sviluppare e potenziare competenze, strumenti e tecniche per creare un ambiente di benessere aziendale che incrementi la produttività individuale e di team e la competitività d’impresa attraverso la valorizzazione delle
persone e del loro potenziale.

Leadership e lavoro in team: 5 segreti da rubare a babbo natale!

babbo natale

Leadership e lavoro in team: 5 segreti da rubare a Babbo Natale!

Il tanto atteso Natale, il periodo più magico dell’anno, sta ormai per arrivare!

Tutti si affannano, come sempre, nella ricerca del regalo migliore, nei preparativi per le feste degli auguri, per il cenone della vigilia e per il pranzo di Natale.

Il re indiscusso di questi giorni è senz’altro lui: Babbo Natale….con la sua faccia paffuta e rosea, la sua barba bianca, il vestito rosso e il importante pancione, è il leader perfetto!

Vuoi scoprire i suoi 5 segreti?

Il leader come allenatore di talenti

allenamento corsa

Sempre più manager, team leader, dirigenti e imprenditori si stanno rendendo conto che il leader di successo deve essere un buon coach, un vero e proprio allenatore di talenti.
Ma cosa fanno i buoni allenatori?
Utilizziamo la parola COACH come un acronimo per descrivere come i leader di oggi dovrebbero lavorare con le proprie persone.

La leadership nel cambiamento

navigare il cambiamento

Essere Leader è sempre più complesso!

Come possono i leader cavalcare l’onda del cambiamento e sviluppare una leadership di valore?

Scoprilo nel nostro articolo

Il nuovo leader: Da supereroe a coach

leadership del futuro

Siamo sempre stati abituati a considerare il leader un supereroe onnisciente che comanda con abilità e determinazione, che ha sempre la risposta pronta e la soluzione ad ogni problema, che dice ai collaboratori cosa devono fare e come devono lavorare, definendo il quando e il dove.
Ma questa è un’immagine di altri tempi basata su modelli di successo per il mondo che esisteva una volta; nel mondo di oggi il leader deve diventare un coach capace di anticipare il cambiamento, di mettersi in discussione, di accettare e gestire la dimensione umana, di lasciare spazio agli altri e condividere la responsabilità.
Scopri i dettagli nell’articolo!

Il nuovo leader: da supereroe a coach!

webinar leader coach

E’ ancora valido parlare di leader come supereroe omnisciente, sempre presente e con la soluzione pronta per ogni difficoltà?

Sempre più spesso si sente tanto parlare di nuova leadership.

– Cos’ha la vecchia leadership che non va bene?

– Come deve cambiare la figura del leader per stare al passo con le repentine evoluzioni del mercato, con i nuovi modelli di business e quali sono i nuovi superpoteri che deve sviluppare?

Proviamo a dare una risposta durante il webinar gratuito dal titolo “Il nuovo leader: da supereroe a coach” realizzato in collaborazione con Asseprim il 21 febbraio 2022 dalle ore 11 alle 12.

Nel dettaglio esploreremo insieme a Michela Galli, nostra founder ed Evolver Coach, i passi da seguire per la leadership del futuro che porti le aziende ad innovare, avere successo negli affari e rimanere sulla cresta dell’onda.

L’essenza di un team di successo: equilibrio tra fare insieme e stare insieme

team

Sempre più nelle organizzazioni viene richiesta la capacità di “lavorare in squadra”… ma “lavorare in una squadra”, non significa necessariamente “lavorare come una squadra”.
A volte, si dà per scontato che un gruppo dove le persone lavorano bene insieme sia un team di successo. In realtà è l’equilibrio tra fare insieme e stare insieme che trasforma un semplice gruppo di persone che lavora insieme in un vero e proprio team vincente che possa raggiungere reali e rilevanti risultati.
Leggi il nostro articolo per approfondire!

Dallo sport all’azienda: caratteristiche per un team vincente

team di successo

Il team, i suoi componenti e le sue dinamiche interne diventano protagonisti nel mondo del lavoro di oggi e di domani.
Ma quali sono le caratteristiche fondamentali per trasformare un semplice gruppo di persone che lavorano insieme in una vera e propria squadra vincente in azienda come nello sport?
Puoi scoprirle nel nostro articolo!
Noi di Evolve possiamo aiutarti a concretizzare tutto ciò nella tua realtà aziendale. Contattaci!