Evolve Solutions

Leadership nello studio professionale

leader

l tema della leadership sembra qualcosa di così lontano dal mondo dei professionisti… ma in realtà è entrato a far parte di questo mondo, esattamente come fa parte del mondo aziendale.

Una leadership autorevole, positiva, di ispirazione per i collaboratori, lungimirante e coraggiosa è fondamentale per guidare uno Studio professionale.

Benessere in azienda: l’importanza di un approccio strategico

approccio strategico al benessere

Negli ultimi anni, Il concetto di lavoro è sempre più interconnesso a quello di benessere… e prendere consapevolezza del fatto che il benessere sul luogo di lavoro non è più un lusso o qualcosa di destinato a poche grandi aziende, bensì una necessità prioritaria per tutte le nostre aziende, è fondamentale.

Per affrontare con successo questo tema nei luoghi di lavoro, senza cadere nel tranello del wellbeing washing, è necessario un approccio strategico!

Persone-azienda: un motore alimentato a benessere e guidato dalla leadership

felicità

Il mondo del lavoro è in continua trasformazione!

Intelligenza artificiale, organizzazioni “fluide”, sostenibilità, nuove generazioni con nuovi bisogni ed esigenze hanno reso il tema del benessere una necessità in questo contesto in continua evoluzione.

Negli ultimi anni, infatti, sono le persone a scegliere le aziende e non più viceversa… Una delle più grandi sfide per le aziende è diventata l’attrazione e il trattenimento dei talenti che trova nel tema del benessere una delle variabili altamente differenzianti e competitive.

Leadership e lavoro in team: 5 segreti da rubare a babbo natale!

babbo natale

Leadership e lavoro in team: 5 segreti da rubare a Babbo Natale!

Il tanto atteso Natale, il periodo più magico dell’anno, sta ormai per arrivare!

Tutti si affannano, come sempre, nella ricerca del regalo migliore, nei preparativi per le feste degli auguri, per il cenone della vigilia e per il pranzo di Natale.

Il re indiscusso di questi giorni è senz’altro lui: Babbo Natale….con la sua faccia paffuta e rosea, la sua barba bianca, il vestito rosso e il importante pancione, è il leader perfetto!

Vuoi scoprire i suoi 5 segreti?

La formazione come leva strategica per persone e organizzazioni

formazione come leva strategica

È ormai un dato di fatto che la formazione aziendale sia una leva strategica di trasformazione, resilienza e sviluppo per le imprese, che non può essere sottovalutata.
Gallup evidenzia come un investimento in formazione si traduca concretamente in un miglioramento degli indicatori economico-finanziari aziendali. Infatti, a livello globale, lo sviluppo di nuove competenze o il potenziamento di quelle esistenti produce un incremento medio dei profitti del 14-29%, un aumento del 10-19% delle vendite, e una riduzione del turnover del 72%.
Noi di Evolve Solutions in questo articolo condividiamo alcuni spunti guida per creare un’offerta formativa in azienda funzionale ed efficace!
Leggi il nostro articolo: link

Dammi tre parole: diversità, team e LEGO® SERIOUS PLAY®

lego e diversity

Come si può promuovere e valorizzare la diversità e l’inclusione nei luoghi di lavoro e nei team?

E’ importante:

???? una buona leadership in grado di equilibrare l’incentivazione della diversità come caos creativo e la promozione dell’ordine per organizzare ed agire

???? un clima di #fiducia e rispetto diffuso nell’organizzazione: ogni persona deve essere nella condizione di esprimersi liberamente, senza il timore di ricevere critiche, giudizi o svalutazioni.

Un’attività che può supportare in tal senso è la #facilitazione di team guidata da un facilitatore.

???? Una metodologia molto funzionale in questi casi è il LEGO® SERIOUS PLAY®!

Team coaching e benefici in azienda

team coach

La figura dell’allenatore (coach) è particolarmente conosciuta e apprezzata nel mondo dello sport… meno conosciuto è il ruolo del coach e del coaching in azienda.

Oggi approfondiamo un particolare tipo di coaching: il team coaching.

Che cos’è e quali benefici comporta portarlo in azienda? Leggi il nostro ultimo articolo per scoprirlo

LEGO® SERIOUS PLAY®– pensare con le dita

Spesso all’interno di un team si devono affrontare temi complessi, condividere informazioni e prendere decisioni che mettano tutti d’accordo.
In queste situazioni le sole parole non bastano, ci sono argomenti che sono difficili da spiegare e da capire utilizzando solo le parole

Come aiutare il team ad affrontare queste situazioni, superarle e crescere?

Attraverso il metodo LEGO® SERIOUS PLAY® e l’approccio strutturato e solido dell’Association of Master Trainers.

Pensare con le dità si può; parlare “in 3D” con i mattoncini #LEGO è potente:
*** trasforma in modelli concreti, tangibili, visibili e semplici, concetti fortemente astratti o irrangiungibili
*** crea un linguaggio comune a tutti (il mattoncino)
*** stimola la partecipazione
*** riduce i tempi di condivisione

Scopri insieme a noi la metodologia che utilizza i mattoncini più famosi al mondo e i suoi molteplici utilizzi in azienda.

Leggi l’articolo: link

Coaching approach per la leadership

coaching approach

Quali sono gli ingredienti di successo per diventare leader coach?

Scopri valori guida, competenze chiave ed azioni da mettere in pratica per creare un ambiente virtuoso e di crescita all’interno della tua realtà.

Leggi il nostro ultimo articolo